Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.
Pro vzdělávání v Česku
35 700
Celkový objem vzdělávání zaměstnanců (2025)2
hodin (22 h na zaměstnance
500+
Prezenční školení (2025)2
školení, cca 6 000 účastí, 26 500 hodin
18 500
Online kurzy (2025)2
kurzů, 1 600 zaměstnanců, 9 200 hodin
cca 1 555 / 14 %
Interní zaměstnanci / fluktuace (2025)2
cca 80
Plánované přijetí nových zaměstnanců (2024)1
01
Druhé výroční setkání s českými technickými univerzitami: placené stáže, mentoring, studentské soutěže, zapojení do reálných projektů (VZ 2024). Bez počtů škol a studentů.
02
Podpora regionálního sportu a místní komunity: víceletá smlouva s extraligovým volejbalovým týmem AERO Odolena Voda (VZ 2025). Charitativní edice hodinek (VZ 2024). Téměř 400 žen ve firmě jako důraz na diverzitu.
03
Silná kvantifikace v kapitole Lidské zdroje 2025: 35 700 hodin vzdělávání, v průměru 22 hodin na zaměstnance, 500+ prezenčních školení (cca 6 000 účastí, 26 500 h), online 18 500 kurzů pro 1 600 zaměstnanců (9 200 h). Cca 1 555 interních zaměstnanců, fluktuace 14 %, průzkum spokojenosti 60 %+ účast, 70 % by doporučilo AERO.
04
Nic zvláštního; AERO se podílelo na konferenci Naše bezpečnost není samozřejmost (obranný průmysl).
Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2025. Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.
D4
22 h
Hodin vzdělávání na zaměstnance
Podporujeme
placené stáže, mentoring, studentské soutěže
víceletá smlouva o sponzoringu
Zdroje
Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.