O organizaci

Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.

Asseco Central Europe, a.s. přispívá k pilířům #ČESKObudoucnosti takto:

Pro vzdělávání v Česku

Co Asseco Central Europe, a.s. dělá pro vzdělávání

2025
Z veřejně dostupných zpráv firmy připravil tým #ČESKObudoucnosti.

659

Proškolení zaměstnanci v ACE Akademii (2025)1

osob, přes 4 500 školicích hodin

1 167

Účastníci školení interně i externě (2025)1

9

Startupy v inkubátoru UpSteer (3. ročník) (2025)1

169

ACE Akademie - proškolení zaměstnanci (2024)2

osob, přes 1 100 hodin

124

Externí odborná školení (2024)2

zaměstnanců, přes 1 700 hodin

346

Počet zaměstnanců na konci roku (2024)2

01

Školy

Spolupráce se studenty (VZ 2024): Provozně-ekonomická fakulta Mendelovy univerzity a Fakulta informatiky Masarykovy univerzity v Brně, Fakulta informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové; stáže a praxe pro studenty SŠ a VŠ i o prázdninách; specialisté konzultují studentům závěrečné práce a referáty. Jako generální partner JCI na Slovensku v roce 2025 ocenění v soutěžích Mladý inovativní podnikatel, Slovak University Startup Cup, Studentská podnikatelská cena a Studentská osobnost Slovenska (Slovensko, ne Česko).

02

Komunity a neziskové organizace

Startupový inkubátor UpSteer (2. ročník v 2024 - investice do startupu Appara; 3. ročník v 2025, 9 startupů, Final Pitch s mentory a investory) označen jako CSR iniciativa. Nadační fond FriendlyVox. Benefity pro pěstounské a adoptivní rodiny zaměstnanců. Dobrovolnické aktivity zmíněny jen v rámci EMS. Dary uvedeny jen v daňové poznámce (2024: 45 tis. Kč).

03

Vzdělávání zaměstnanců

ACE Akademie (od 2014, interní lektoři z řad zaměstnanců, hard i soft skills): 2025 659 proškolených a přes 4 500 školicích hodin; 2024 169 proškolených a přes 1 100 hodin. Externí odborná školení 2024: 124 zaměstnanců, přes 1 700 hodin. Celkem 1 167 účastníků interně i externě v 2025, důraz na AI; partnerské certifikace.

04

Vzdělávání veřejnosti

Startupový inkubátor UpSteer pro veřejnost (podnikatelé). Jinak žádný vzdělávací program pro veřejnost.

Index dopadu

Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2025. Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.

D1

0,004 %

Dary na komunitu z tržeb

D2

0,05 %

Dary na komunitu z čistého zisku

D3

129 Kč

Dary na jednoho zaměstnance

D4

12,9 h

Hodin vzdělávání na zaměstnance

D5

9

Oslovení žáci, studenti a veřejnost

Přispívá k cíli udržitelného rozvoje OSN č. 4 – Kvalitní vzdělávání

  • 4.4Interní vzdělávání zaměstnanců (ACE Akademie, 1 167 proškolených účastníků, AI, hard skills)
  • 4.3Spolupráce s VŠ, stáže a praxe studentů SŠ a VŠ (VZ 2024)
  • 4.4Generální partner studentských soutěží JCI na Slovensku (Slovak University Startup Cup apod.)

Podporujeme

Komu Asseco Central Europe, a.s. pomáhá

Školy

Neziskové organizace a programy

partnerstvíknow-howfinance

Přispíváte ke stejnému pilíři?

Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.

Přidat se →