AŽD Praha

01

Účast na kariérních dnech vysokých a středních škol v ČR a SR (UNIZA Žilina, Univerzita Pardubice, ZČU Plzeň, VUT Brno, ČVUT, kariérní jarmark VOŠ a SPŠE Plzeň); Dny otevřených dveří na Švestkové dráze a v Kompetenčním centru v Dětenicích; povinná odborná praxe pro více než 10 studentů středních odborných škol; v projektu Erasmus se kolegové ze závodu Technika a divize Servisu věnovali studentům SPŠ dopravní v Košicích; vývojová spolupráce s Fakultou dopravní ČVUT.

02

Charitativní činnost: Linka bezpečí, hiporehabilitace v rámci Nadačního fondu Děti dětem, jízda dětí s handicapem pohádkovým vlakem na festival do Jičína, Běh pro Hospic sv. Štěpána; kultura a sport v obcích kolem Švestkové dráhy (Bělušice, Dlažkovice, Libčeves, Podsedice, Třebenice, Třebívlice); podpora volnočasových aktivit mládeže (FK Kopidlno, TJ Astra žákovský oddíl badmintonu, cyklistika, stolní tenis, výtvarná soutěž, železniční modelářství); festival ŠvestkaFEST. Částky nejsou uvedeny.

03

Důraz na vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců (obecně); compliance e-learning (periodické CMPL testy) s téměř 100% proškolením zaměstnanců; školení Základy používání AI v kancelářské praxi; benefity (Benefit Plus, MultiSport, osobní volno, příspěvek na stravu a penzi), třetí příměstský tábor pro děti zaměstnanců, akce Do AŽD hravě zdravě (327 účastníků v 2025). Průměrně 1 916 zaměstnanců, z toho 29 % žen; osobní náklady 2,3 mld. Kč.

04

Dny otevřených dveří pro studenty a veřejnost na Švestkové dráze a v Kompetenčním centru Dětenice; kulturní a společenské akce pro děti i dospělé v Ústeckém kraji. Vzdělávací program pro veřejnost jako takový nepopsán.