Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.
Pro vzdělávání v Česku
389 388
Movember – vybraná částka týmem CETIN (2025)2
Kč (203 dárců, příspěvek firmy 186 466 Kč
104
Do práce na kole (2025)2
zaměstnanců, 39 týmů, 20 422 km
99,5 %
Proškolenost v compliance (2025)2
88 000
Letní shakespearovské slavnosti – diváci (2025)2
99,71 %
Proškolenost v compliance (2024)1
102
Do práce na kole (2024)1
zaměstnanců, 34 týmů, 21 960 km
327
Běhej lesy - vysazené stromy za každého běžce (2024)1
90+
Sázíme budoucnost - vysazené stromy (2024)1
139
Letní shakespearovské slavnosti - počet představení (2024)1
10 714 mil. Kč
EBITDA skupiny CETIN (2024)1
01
V materiálech 2025 jen projekt Srdce na dlani: čtvrtý rok umožnili dítěti z dětského domova 14denní prázdninovou praxi ve firmě s mentoringem. VZ 2024 (s. 14): Srdce na dlani potřetí - v roce 2024 přivítali další dítě z dětského domova na 14denní prázdninovou praxi; zmínka o internetu pro školy v kontextu sítí (s. 3).
02
Dlouholetý partner festivalu Pražské jaro (80. ročník, 76 akcí, vzdělávací aktivity a mladé talenty) a Letních shakespearovských slavností (88 000 diváků); významný dárce Nadace PPF (kultura, vzdělávání, digitalizace, sport); sbírka Movember – tým CETIN 1. místo v ČR, 389 388 Kč od 203 dárců, firma přispěla 186 466 Kč; Běhej lesy – 186 stromů za každého běžce. 2024 (VZ 2024, s. 13-14): partner Pražského jara (zahajovací koncert v Obecním domě, přenos), hlavní partner Letních shakespearovských slavností (139 představení, 14 her), finanční podpora Environmentální ceny Josefa Vavrouška (Adapterra Awards), kampaň Sázíme budoucnost (od 2018, 90+ stromů, aktivní účast zaměstnanců), Běhej lesy (327 stromů za každého běžce), Do práce na kole (102 zaměstnanců, 34 týmů, 21 960 km), Nadace PPF (Plešouni, bazilika v Jablonném, ANIFEST).
03
Kolektivní smlouva, cafeterie, zdravotní výzvy (Do práce na kole – 104 zaměstnanců, 20 422 km; 10 000 kroků – 297 zaměstnanců); povinná compliance školení s proškoleností 99,5 %. Kvantitativní data o rozvoji a hodinách školení nejsou. Proškolenost v compliance 2024: 99,71 % (VZ 2024, s. 19), e-learning s testem obnovovaný po 2 letech; zaměstnanci vzděláváni v ochraně životního prostředí.
04
Neprokázáno; společnost je velkoobchodní poskytovatel infrastruktury a uvádí, že nemá přímé dopady na komunity mimo zaměstnance.
Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2025 (údaje za skupinu). Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.
D1
0,078 %
Dary na komunitu z tržeb
D2
0,41 %
Dary na komunitu z čistého zisku
D3
5 634 Kč
Dary na jednoho zaměstnance
Podporujeme
Čtyři závody, za každého běžce CETIN 327 stromů
Třetí rok 14denní praxe pro dítě z dětského domova
Firemní tým 104 zaměstnanců
Finanční podpora ceny, 2024 čtyři laureáti
Dlouholetý partner
Strategické partnerství, podpora vzdělávacích aktivit a mladých talentů
Sbírka zaměstnanců s příspěvkem firmy
Významný dárce nadace podporující kulturu, vzdělávání, digitalizaci, sport a občanskou společnost
Podpořeno prostřednictvím Nadace PPF
Aplikace pro rychlou pomoc lidem s duševními obtížemi, podpořeno z darů CETIN přes Nadaci PPF
Finanční i fyzická podpora výsadby od 2018; 2024 90+ stromů
14denní pracovní praxe pro dítě z dětského domova
Zdroje
Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.