O organizaci

Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.

ČSOB přispívá k pilířům #ČESKObudoucnosti takto:

Pro vzdělávání v Česku

Co ČSOB dělá pro vzdělávání

2025
Z veřejně dostupných zpráv firmy připravil tým #ČESKObudoucnosti.

139 774

Žáci/studenti proškolení ambasadory fin. gramotnosti (kumulativně) (2025)1

ve 1 710 školách, 8 441 hodin, 651 ambasadorů

138

ČSOB pomáhá regionům (2025)1

projektů, 10 mil. Kč (od 2012: 109 mil. Kč

2 381

Firemní dobrovolnictví (2025)1

dobrovolníků, 16 291 hodin, 116 NNO

13

Matchingový fond Společně s ČSOB (2025)1

sbírek, 1,5 mil. Kč (od 2015: 196 projektů, 12,5 mil. Kč; max. 30 000 Kč/projekt

1 422

Fond vzdělání – stipendia (2025)1

studentů, více než 47 mil. Kč od 1995

1,9 mil. Kč

Karta dobré vůle / NaDobrouVěc (2025)1

/ 5,4 mil. Kč v 2025

6 970

Ambasadoři fin. gramotnosti (2024) (2024)2

vyučovacích hodin pro 102 259 žáků (kumulativně k 2024

01

Školy

Program ČSOB Finanční a digitální vzdělávání pro české školy: do konce 2025 651 zaměstnanců-ambasadorů, 8 441 vyučovacích hodin pro 139 774 žáků a studentů ve 1 710 školách; akreditace MŠMT pro pedagogy; portál Penzovda pro učitele a rodiče (2025). Fond vzdělání od 1995: 1 422 studentů, více než 47 mil. Kč.

02

Komunity a neziskové organizace

Grantový program ČSOB pomáhá regionům: 138 projektů za 10 mil. Kč v 2025 (za 13 let 109 mil. Kč). Partneři: Výbor dobré vůle – Nadace Olgy Havlové, Domov Sue Ryder, Nadační fond Mathilda, Linka bezpečí, Konto Bariéry, Člověk v tísni, Neratov, CZEPA aj. Karta dobré vůle (27,3 mil. Kč celkem, 1,9 mil. v 2025), NaDobrouVěc (5,4 mil. Kč v 2025).

03

Vzdělávání zaměstnanců

Programy diverzity (Autentický leadership, Women Connect, program 55+ s mentoringem, Akademie pro rodiče a pro táty).

04

Vzdělávání veřejnosti

ČSOB DoKapsy – sekce Filip pro děti od 10 let (400 tis. uživatelů), portál Penzovda, soutěž Filipův pohár, Průvodce podnikáním (pruvodcepodnikanim.cz), akcelerátor Start it @ČSOB (20 startupů 2025, celkem 128), kampaně o online podvodech (přes 1 mil. proškolených).

Index dopadu

Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2025 (údaje za skupinu). Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.

D1

0,021 %

Dary na komunitu z tržeb

D2

0,05 %

Dary na komunitu z čistého zisku

D3

1 214 Kč

Dary na jednoho zaměstnance

D5

37 515

Oslovení žáci, studenti a veřejnost

Přispívá k cíli udržitelného rozvoje OSN č. 4 – Kvalitní vzdělávání

  • 4.6ČSOB finanční a digitální vzdělávání pro školy (ambasadoři, akreditace MŠMT pro pedagogy, portál Penězověda, aplikace ČSOB Filip)
  • 4.bFond vzdělání s Nadací Olgy Havlové – stipendia znevýhodněným studentům
  • 4.4Kyberbezpečnost s Policií ČR (Vaše cesta #onlinem II, seriál Tohle radši nezkoušejte!)
  • 4.4Start it @ČSOB (akcelerátor startupů, 128 celkem)

Podporujeme

Komu ČSOB pomáhá

Neziskové organizace a programy

know-howpartnerstvífinance

Přispíváte ke stejnému pilíři?

Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.

Přidat se →