E
Firma

Energetický a průmyslový holding, a.s.

O organizaci

Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.

Energetický a průmyslový holding, a.s. přispívá k pilířům #ČESKObudoucnosti takto:

Pro vzdělávání v Česku

Co Energetický a průmyslový holding, a.s. dělá pro vzdělávání

2025
Z veřejně dostupných zpráv firmy připravil tým #ČESKObudoucnosti.

26 997 mil. EUR

Tržby skupiny (2025)3

2024: 23 331

12 379

Průměrný počet zaměstnanců skupiny (2025)3

2024: 10 526

10 667 369

Granty Nadace EP Group (2025)3

EUR

1 294 217

Granty Nadácie EPH (SK) (2025)3

EUR

16 h

Hodiny školení na zaměstnance, Česko (2025)3

2024, 22 h (2025)

25 582

Celkem hodin školení, Česko (2025)3

2024, 25 305 (2025)

200+

Školení: vzdělávací balíčky pro školy (SPPD, SK) (2025)3

škol

01

Školy

Konsolidovaná zpráva popisuje výcvikové středisko Plzeňské teplárenské pro žáky SOU elektrotechnického v Plzni (ČR) a program Mladý plynár SPP distribúcia (stáže, stipendia, 87 žáků od 2013, 23 nastoupilo), přes 200 slovenských škol dostalo vzdělávací balíčky o energii. Granty Nadácie EPH na vzdělávání a inovace 57 tis. EUR. Nadace EP Group má stipendijní fondy pro děti po ztrátě rodičů a pro osiřelé dospělé studenty (podrobnosti v tabulce programů).

02

Komunity a neziskové organizace

Nadace EP Group rozdělila v roce 2025 celkem 10 667 369 EUR (hlavně program 'Zvládneme to' 6,0 mil. EUR pro pozůstalé rodiny, hospice, senioři v nouzi); Nadácia EPH (SK) 1 294 217 EUR přes granty 'V mojom okolí' (zapojení zaměstnanců jako dobrovolníků) a 'Oporný bod' pro sociální služby a hospice.

03

Vzdělávání zaměstnanců

Podrobné metriky ESRS S1-13: hodiny školení na zaměstnance po zemích a podle pohlaví (ČR 2024 16 h, 2025 22 h), celkem hodin po zemích; programy Kariéra na plný plyn, absolventský program, SSEminárTU a další.

04

Vzdělávání veřejnosti

Slovenská SPPD vzdělává veřejnost přes balíčky pro 200+ škol o energii a bezpečnosti a mobilní aplikaci; Dny Země s dobrovolnictvím zaměstnanců. České veřejné vzdělávání nad rámec fondů zpráva nepopisuje.

Index dopadu

Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2025 (údaje za skupinu). Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.

D3

41 307 Kč

Dary na jednoho zaměstnance

D4

22 h

Hodin vzdělávání na zaměstnance

Přispívá k cíli udržitelného rozvoje OSN č. 4 – Kvalitní vzdělávání

  • 4.4Výcvikové středisko Plzeňské teplárenské pro žáky SOU elektrotechnického v Plzni
  • 4.bMladý plynár (SPPD): stáže, stipendia pro žáky SOŠ
  • 4.7Vzdělávací balíčky o energii a bezpečnosti pro 200+ škol (SPPD)
  • 4.5Stipendijní fondy Nadace EP Group pro děti a studenty po ztrátě rodičů

Podporujeme

Komu Energetický a průmyslový holding, a.s. pomáhá

Školy

Neziskové organizace a programy

  • J&T NadáciaFinance · 184 500 EUR (partnerské projekty) · 2025

    partnerský projekt Nadácie EPH

  • Nadace EP GroupFinance · 10 667 369 EUR rozděleno v 2025 · 2025

    firemní nadace, granty 2025 dle programů

  • Nadácia EPH (SK)Finance · 1 294 217 EUR v 2025 · 2025

    granty 'V mojom okolí', 'Oporný bod', J&T Nadácia a další

financepartnerství

Přispíváte ke stejnému pilíři?

Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.

Přidat se →