Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.
Pro vzdělávání v Česku
3 581 mil. EUR
Výnosy skupiny (2024)1
2023: 4 268
5 800
Průměrný počet zaměstnanců skupiny (2024)1
2023: 5 832
3 mil. EUR
Dary a sponzorství skupiny (2024)1
2023: 6 mil. EUR
ČR 12 h, skupina 39 h
Hodiny školení na zaměstnance (2024)1
175 242
Celkové hodiny školení (2024)1
muži) + 48 893 (ženy
69
Mladý plynár (2024)1
žáků od 2013, 23 zaměstnáno
01
Výcvikové středisko Plzeňské teplárenské (PLTEP) pro žáky SOU elektrotechnického v Plzni a program Mladý plynár (SPP distribúcia): 8 dnů školení měsíčně, stipendia, 69 žáků od 2013, 23 nastoupilo.
02
Prohlášení S3 se opírá o Nadaci EPH (granty a partnerství s komunitami) a o dialog při EIA; Dary a sponzoring skupiny 3 mil. EUR (2024), 6 mil. EUR (2023).
03
ESRS S1-13: hodiny školení na zaměstnance podle zemí a pohlaví (skupina 39 h, ČR 12 h v 2024), hodnocení výkonu se zúčastnilo 57 % zaměstnanců; programy digitálních a měkkých dovedností (SSE).
04
Nic konkrétního pro veřejnost; zpráva zmiňuje komunitní dialog.
Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2024 (údaje za skupinu). Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.
D3
12 931 Kč
Dary na jednoho zaměstnance
D4
39 h
Hodin vzdělávání na zaměstnance
D5
69
Oslovení žáci, studenti a veřejnost
Podporujeme
výcvikové středisko PLTEP
grantové programy a partnerství s komunitami
dceřiná entita v konsolidaci (Tepelná infrastruktura, ČR)
Zdroje
Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.