O organizaci

Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.

innogy přispívá k pilířům #ČESKObudoucnosti takto:

Pro vzdělávání v Česku

Co innogy dělá pro vzdělávání

2025
Z veřejně dostupných zpráv firmy připravil tým #ČESKObudoucnosti.

24

Průměrná doba školení na osobu (skupina MVM) (2024)1

hodin

01

Školy

Maďarská skupina MVM: programy zaměstnávání romských absolventů, spolupráce se vzdělávacími institucemi – nevztahuje se jasně na ČR.

02

Komunity a neziskové organizace

MVM CSR (dary, sponzoring) – zpráva uvádí skupinové aktivity v Maďarsku; pro ČR nic konkrétního.

03

Vzdělávání zaměstnanců

Skupina MVM 2024: průměr 24 hodin školení na osobu; tabulka počtů hodin za manuální/nemanuální práci; ESRS S1-13 a programy školení (Žena v MVM). Údaje skupinové.

04

Vzdělávání veřejnosti

Nic zřetelného pro ČR.

Index dopadu

Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2025. Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.

D5

276

Oslovení žáci, studenti a veřejnost

Přispívá k cíli udržitelného rozvoje OSN č. 4 – Kvalitní vzdělávání

  • 4.4Duální odborné vzdělávání (176 studentů, 7 workshopů, 15 kvalifikací) a letní stáže (100)
  • 4.5Teach Hungary – exkurze do elektráren pro znevýhodněné děti
  • 4.7Týden udržitelnosti – výukové materiály ve školách
  • 4.bStipendium MVM Energy Excellence

Přispíváte ke stejnému pilíři?

Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.

Přidat se →