O organizaci

Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.

KPMG Česká republika přispívá k pilířům #ČESKObudoucnosti takto:

Pro vzdělávání v Česku

Co KPMG Česká republika dělá pro vzdělávání

2025
Z veřejně dostupných zpráv firmy připravil tým #ČESKObudoucnosti.

1 565 000

Dary neziskovým organizacím celkem (2025)1

Kč (FY2025); 1 447 154 Kč (FY2024

2 256 h

Hodiny dobrovolnictví (DobroDny) (2025)1

282 zaměstnanců (FY2025); 2 154 h, 292 zaměstnanců (FY2024

4 849 h

Pro bono hodiny pro neziskové organizace (2025)1

75 462 h

Hodiny školení zaměstnanců (2025)1

FY2025); 75 447 h (FY2024

26,4 mil. Kč

Výdaje na odborné vzdělávání zaměstnanců (skupina KPMG v ČR) (2025)3

4

Školení pro zástupce NNO (Cesta k udržitelnosti) (2025)1

školení, 76 zástupců

27,5 mil. Kč

Výdaje na odborné vzdělávání zaměstnanců (skupina KPMG v ČR) (2024)4

685

Průměrný počet zaměstnanců (2025)3

262 425

Zaměstnanecký grantový program (2025)1

Kč pro 7 neziskovek

01

Školy

Dlouhodobá spolupráce s VŠE; workshopy, přednášky a soutěže pro studenty a absolventy, nanečisto pohovor; „mnoho kolegů přednáší na univerzitách po celé republice“; účast na veletrhu ŠANCE a partnerství Data Festivalu; blog vyrostli-jsme.cz; stáže a absolventské programy. Počty škol/studentů nejsou uvedeny.

02

Komunity a neziskové organizace

DobroDny: 282 zaměstnanců věnovalo 1 den (v regionech 2 dny), 19 skupinových DobroDnů, 2 256 pracovních hodin dobrovolnictví (FY2025; 292 zaměstnanců a 2 154 h v FY2024). Dary neziskovkám 1 565 000 Kč (FY2025): sbírky zaměstnanců 301 515 Kč, matching 301 185 Kč, dary KPMG 301 390 Kč, grantový program zaměstnanců 262 425 Kč (7 organizací), 700 000 Kč fond pro zaměstnance v tíživé situaci. Charitativní závody (Extra míle KPMG, Noc rekordů) ve prospěch atletického klubu Spartak Praha 4. Pro bono 4 849 hodin pro neziskovky.

03

Vzdělávání zaměstnanců

75 462 hodin školení v FY2025 (75 447 h v FY2024); KPMG Business Institute, ACCA, Komory, IT Academy, Language Academy, Development Academy (min. 2 pracovní dny ročně na rozvoj), interní koučové, studijní volno; 26,4 mil. Kč na odborné vzdělávání zaměstnanců (skupina KPMG v ČR, VZ 2025); mezinárodní stáže (KPMG Global Opportunities, přes 110 vyslaných).

04

Vzdělávání veřejnosti

Program Cesta k udržitelnosti pro NNO: 4 bezplatná školení pro 76 zástupců neziskovek, mentoring (16 hodin konzultací), servisní granty; web Danovky.cz a newsletter (4 300 odběratelů) zvyšující finanční gramotnost; Daňové a právní aktuality; studie zákaznické zkušenosti.

Index dopadu

Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2025 (údaje za skupinu). Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.

D1

0,054 %

Dary na komunitu z tržeb

D2

0,84 %

Dary na komunitu z čistého zisku

D3

1 333 Kč

Dary na jednoho zaměstnance

D4

64,3 h

Hodin vzdělávání na zaměstnance

D5

76

Oslovení žáci, studenti a veřejnost

Přispívá k cíli udržitelného rozvoje OSN č. 4 – Kvalitní vzdělávání

  • 4.4Přednášky odborníků KPMG studentům, kariérní akce a soutěže
  • 4.7Pro bono zakázky a odborná péče pro neziskové organizace
  • 4.4Odborné vzdělávání zaměstnanců (ACCA, komory)

Podporujeme

Komu KPMG Česká republika pomáhá

Školy

Neziskové organizace a programy

financedobrovolnictvípartnerstvípro bono

Zdroje

  1. ESG 2025 Zprava o odpovednem podnikani KPMG.pdf (2025)
  2. ESG 2024 Zprava o odpovednem podnikani KPMG.pdf (2024)
  3. VZ 2025 KPMG Česká republika s.r.o.pdf (2025) – Sbírka listin justice.cz, C 326/SL128/MSPH (hospodářský rok 10/2024–9/2025, zveřejněno 30. 6. 2026; sken)
  4. VZ 2024 KPMG Česká republika s.r.o.pdf (2024) – Sbírka listin justice.cz, C 326/SL125/MSPH (hospodářský rok 10/2023–9/2024; sken)

Přispíváte ke stejnému pilíři?

Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.

Přidat se →