Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.
Pro vzdělávání v Česku
810
Počet zaměstnanců ke konci 2025 (2025)2
63,54 %
Podíl vysokoškolsky vzdělaných zaměstnanců / s doktorátem (2025)2
/ 8,27 %
216,3 mil. Kč
EBITDA (2025)2
provozní zisk 108,3 mil. Kč
754
Počet zaměstnanců ke konci 2024 (2024)1
46,0
Průměrný věk zaměstnanců (2025)2
roku (2024, 45,53 let (2025)
01
VZ 2025 uvádí úzkou spolupráci s vysokými školami při rozvoji znalostí a spolupráci s ústavy AV ČR a univerzitami na výzkumu (projekty, konsorcium OFFERR); stipendiích, tématech prací ani přednáškách ve školách.
02
V seznamu smluv se spřízněnými osobami je sponzorská smlouva (bez částky a příjemce); v kapitálových fondech jsou peněžní a nepeněžní dary přijaté, ne poskytnuté.
03
Vzdělávací program (povinná školení, kvalifikace, Program rozvoje pro manažery, koučování, e-learning, kongresy a konference); 2025 dvě série interních otevřených kurzů s plně naplněnou kapacitou; školení zaměstnanců ve využití AI. Graf vývoje nákladů na rozvoj zaměstnanců 2017-2025. 810 zaměstnanců, 63,54 % vysokoškoláků, 8,27 % s doktorátem. Benefity: 5 týdnů dovolené, 3 sick days, cafeterie, příměstský tábor pro děti zaměstnanců.
Zdroje
Výzkumný projekt Théta (rtuť v odsiřování)
Podle veřejných výročních a ESG zpráv firem.
Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.