O organizaci

Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.

T-Mobile Czech Republic přispívá k pilířům #ČESKObudoucnosti takto:

Pro vzdělávání v Česku

Co T-Mobile Czech Republic dělá pro vzdělávání

2025
Z veřejně dostupných zpráv firmy připravil tým #ČESKObudoucnosti.

1,5 mil. Kč

Granty Česko bez předsudků (2024)1

8 subjektů

1 mil. Kč

Tříkrálová sbírka (2024)1

1 005 700

Interní sbírka Pomáhejme příběhům (2024)1

Kč

380

Dobrovolnictví Den pro dobrý skutek (2024)1

zaměstnanců, 36 NNO, 3 000 hodin

10,5 tis.

Technologická gramotnost (2024)1

žáků ze 200 škol

240

Nevypusť duši – programy na školách (2024)1

programů, 6 000 žáků SŠ

4 648

T-Univerzita účasti (2024)1

přes 500 zaměstnanců

Dobrovolníci Den pro dobrý skutek 2025 (2025)3

01

Školy

Technologická gramotnost (partner od 2023): přednášky o kyberbezpečnosti, 5G, AI a e-mobilitě absolvovalo v roce 2024 10,5 tis. žáků ze 200 škol. Klíče k médiím (videa, podcasty a pracovní listy pro výuku mediální gramotnosti, přes 12 000 přehrání). S Nevypusť duši 240 preventivních programů duševního zdraví pro 6 000 žáků středních škol. Zaměstnanci spolupracují se školami (konference Future Skills, hackathony s univerzitami, trainee program).

02

Komunity a neziskové organizace

Grantová výzva Česko bez předsudků: 1,5 mil. Kč mezi 8 subjektů (Romea, Multikulturní centrum Praha, Masarykova univerzita, Prague Pride aj.). Tříkrálová sbírka 1 mil. Kč, sbírka Domestici 250 tis. Kč (násobení 1:1), interní sbírka Pomáhejme příběhům 1 005 700 Kč pro 20 příběhů, Dárcovská SMS (přes 1 mld. Kč vybráno od vzniku, VZ 2025). Den pro dobrý skutek: 380 zaměstnanců ve 36 NNO, 3 000 hodin (2024).

03

Vzdělávání zaměstnanců

T-Univerzita (4 648 účastí v 2024), Talent Pool (125 zaměstnanců), T-Challengers (21 účastníků, 4 projekty), Trainee program (13 pozic IT + 14 mimo IT, min. 10 % času na rozvoj). 3 152 zaměstnanců (40 % žen).

04

Vzdělávání veřejnosti

Digitální akademie pro neziskovky (10. ročník, 11 kurzů a webinářů, 400 zájemců ze 130+ organizací), Digitální senior (přes 2 500 seniorů), Klik pro klid (kyberpodvody, s Policií ČR a MV), Digitální desatero, konference Future Secured, E-přepis pro neslyšící.

Index dopadu

Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2024. Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.

D1

0,046 %

Dary na komunitu z tržeb

D2

0,22 %

Dary na komunitu z čistého zisku

D3

4 657 Kč

Dary na jednoho zaměstnance

D5

33 000

Oslovení žáci, studenti a veřejnost

Přispívá k cíli udržitelného rozvoje OSN č. 4 – Kvalitní vzdělávání

  • 4.4Magenta Experience Center – workshopy digitální, technické a mediální gramotnosti pro školy, seniory
  • 4.6Digitální senior (2 500 seniorů) a Klik pro klid
  • 4.7Klíče k médiím – videa, podcasty, pracovní listy pro školy
  • 4.7Nevypusť duši – 240 programů pro 6 000 žáků SŠ o duševním zdraví
  • 4.4Digitální akademie pro neziskovky (11 kurzů, ~400 lidí, 130 organizací)

Podporujeme

Komu T-Mobile Czech Republic pomáhá

Neziskové organizace a programy

partnerstvífinancemateriál

Zdroje

  1. ESG 2024 T-Mobile Czech Republic a.s.pdf (2024)
  2. VZ 2024 T-Mobile Czech Republic a.s.pdf (2024) – Sbírka listin, justice.cz, IČO 64949681
  3. VZ 2025 T-Mobile Czech Republic a.s.pdf (2025) – Sbírka listin, justice.cz, IČO 64949681
  4. WEB udrzitelnost digitalni spolecnost.txt (2026)

Přispíváte ke stejnému pilíři?

Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.

Přidat se →