O
Organizace

Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví

O organizaci

Firma – profil vzdělávání připravila redakce z veřejných výročních a ESG zpráv.

Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví přispívá k pilířům #ČESKObudoucnosti takto:

Pro vzdělávání v Česku

Co Oborová zdravotní pojišťovna zaměstnanců bank, pojišťoven a stavebnictví dělá pro vzdělávání

2024
Z veřejně dostupných zpráv firmy připravil tým #ČESKObudoucnosti.

141 357 tis. Kč

Programy s příspěvkem OZP (kupony, dentální hygiena, očkování) (2024)1

65 420 tis. Kč

Moje bonusy (VITAKARTA) (2024)1

40+ programů

01

Školy

Nic doloženo.

02

Komunity a neziskové organizace

Nic doloženo (žádné dary NNO ve VZ).

03

Vzdělávání zaměstnanců

Benefitní programy a dobrovolné uplatňování principů (s. 75).

04

Vzdělávání veřejnosti

Preventivní programy: plně hrazené programy, programy s příspěvkem OZP 141,4 mil. Kč, systém Moje bonusy (VITAKARTA) 65,4 mil. Kč a 40+ programů, primární prevence na outdoorových akcích, Zdravá firma (programy s zaměstnavateli, školení na zdravotní témata), ocenění Pojišťovna roku v Preventivních programech.

Zdroje

  1. VZ 2024 OZP.pdf (2024)

Přispíváte ke stejnému pilíři?

Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.

Přidat se →