Česká automobilka z Mladé Boleslavi, součást koncernu Volkswagen.
Vývoj a výroba automobilů.
Pro vzdělávání v Česku
12 mil. EUR
Dary a sponzoring celkem (2025)2
cca 299 mil. Kč, z toho 11,9 mil. EUR peněžité
412 422
Zaměstnanecké sbírky (příspěvky zaměstnanců po zdvojnásobení) (2025)2
EUR (cca 10 mil. Kč
více než 750
Dobrovolníci v platformě Dobrovolníci Škoda (2025)2
128
Zapojené školy (2025)2
11 MŠ, 49 ZŠ, 45 SŠ, 23 VŠ
více než 10 000
Studenti v projektu EDU.Lab (2025)2
82,12 h
Průměr hodin odborné přípravy na zaměstnance (2025)2
min. 30 h/zam./rok
Cíl vzdělávání (2025)2
01
V roce 2025 spolupráce se 128 školami všech stupňů (11 MŠ, 49 ZŠ, 45 SŠ, 23 VŠ). Technologická mobilní laboratoř EDU.Lab zasáhla přes 10 000 studentů, 120 přednášek Technologické gramotnosti a 1 500 studentů na Technologické olympiádě. Školám a univerzitám darovány učební pomůcky (83 nehomologovaných vozů, 687 zařízení, 113 PC, 50 motorů/převodovek). Dále Škoda Auto Vysoká škola o.p.s., soutěž s VŠE, ČZU, UHK a VŠB-TUO a spolupráce s univerzitami v oblasti SAP.
02
Dary a sponzoring v roce 2025 celkem 12 mil. EUR (cca 299 mil. Kč), z toho 11,9 mil. EUR peněžité dary. Nadační fond Škoda Auto působí na Mladoboleslavsku, Rychnovsku a Vrchlabsku (memorandum s Mladou Boleslaví na projekty za 5,86 mil. EUR, komunitní centrum Klementinka, Pluhárna). Zaměstnanecké sbírky pro 10 NNO s zdvojnásobením příspěvku firmou (10 mil. Kč v 2025). Vozidla pro sociální služby, program Škoda Bez bariér.
03
Škoda Academy zajišťuje vzdělávání všech zaměstnanců; průměr 82,12 hodin odborné přípravy na zaměstnance (2025), rozdíly podle pohlaví, cíl minimálně 30 h/zam./rok a sledování počtu vzdělávacích akcí. Podrobné tabulky v ESRS S1.
04
Technologická gramotnost a EDU.Lab pro veřejnost a žáky, Girls Day, 42 Prague (33 % žen), kurzy pro Mentory L17 a Start Driving pro ženy, virtuální trenažér Movitren, Den zdraví pro rodiny (přes 1 000 účastníků), web Škoda Stresu (4 000 nových uživatelů).
Spočteno z čísel, která firma sama zveřejnila za rok 2025. Metodika podle B4SI a GRI/ESRS.
D3
8 822 Kč
Dary na jednoho zaměstnance
D4
82,1 h
Hodin vzdělávání na zaměstnance
D5
11 500
Oslovení žáci, studenti a veřejnost
Podporujeme
Vlastní vysoká škola firmy
IT vzdělávání, 33 % žen
Bezbariérová mobilita, Škoda Bez bariér
Firemní nadační fond pro regionální rozvoj a vzdělávání (Mladoboleslavsko, Rychnovsko, Vrchlabsko)
250 zaměstnanců, 8 tun odpadu
Soutěž a spolupráce s univerzitami (SAP)
Zdroje
Staňte se součástí národní mozaiky a přidejte se k týmu Česko.